dnes je 17.6.2024

Input:

GDPR v personalistické praxi

24.5.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:04:54

Praktický pohled na uplatnění GDPR v oblasti řízení lidských zdrojů.

Kapitoly videa

On-line seminář je určen:

Pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.

Co Vám on-line seminář přinese:

Praktický pohled na uplatnění GDPR v oblasti řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou součástí personální a mzdové agendy. Nová úprava v GDPR zpracování osobních údajů nezakazuje ani neznemožňuje. Stanoví pouze podmínky a povinnosti, které musí být při zpracování dodrženy. Seminář bude zaměřen na prezentaci těchto podmínek na konkrétních příkladech zpracování v personální praxi.

Obsah on-line semináře:

  • Zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání, životopisy, možnost jejich uchování po ukončení výběrového řízení
  • Údaje, které zaměstnavatel nesmí vyžadovat od uchazečů o zaměstnání a od zaměstnanců v pracovněprávním vztahu
  • Založení a vedení osobního spisu za trvání pracovního poměru a po jeho skončení
  • Monitoring zaměstnanců z hlediska zpracování osobních údajů 

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Nahrávám...
Nahrávám...