dnes je 1.3.2024

Input:

Hodnocení zaměstnanců

28.12.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:05:46

Hodnocení zaměstnanců je důležitý nástroj, který slouží mj. ke zvýšení výkonu a posílení motivace. Jaké jsou metody a nástroje hodnotících rozhovorů?

Kapitoly videa

Hodnocení zaměstnanců je důležitý nástroj řízení, který slouží mj. k:

  • odstraňování výkonových nedostatků zaměstnanců a zvýšení jejich výkonu,
  • posílení motivace zaměstnanců,
  • shrnutí a dokumentaci výkonu za minulé období,
  • stanovení pracovních a rozvojových cílů zaměstnanců
  • posílení dialogu se zaměstnanci, získání podnětů a návrhů zlepšení od zaměstnanců.

Existují různé metody a nástroje hodnotících rozhovorů, které Vám pomohou zefektivnit výkonnost zaměstnanců.

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.

Nahrávám...
Nahrávám...