402
Kontrolní otázky a procvičení k 4. lekci
JUDr. Petr Bukovjan
Vyberte z nabídky správnou odpověď na kontrolní otázky. Řešení naleznete na začátku následující lekce.
Otázka č. 1
Může zaměstnavatel sjednat v pracovní smlouvě nebo jiném dokumentu také to, v jakém konkrétním rozvržení pracovní doby bude zaměstnanec pracovat?
- Ano, může. Pokud na tom mají obě smluvní strany zájem, nic jim v takovém ujednání nebrání.
- Ano, lze se na tom dohodnout, ale pokud se změní provozní potřeba zaměstnavatele, má ze zákona právo takovou dohodu jednostranně změnit.
- Ne. Rozvržení pracovní doby je vždycky v režii zaměstnavatele a není přípustné to nahrazovat dohodou o její konkrétní podobě v pracovní či jiné smlouvě.
Otázka č. 2
Postupuje zaměstnavatel v souladu s…