dnes je 29.5.2024

Input:

Nástroje monitoringu zaměstnanců v kontextu GDPR

11.2.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:19

Vysvětlení základních pravidel týkajících se přípustnosti uplatnění sledovacích mechanismů na pracovišti, tzv. monitoringu zaměstnanců. Jaké má zaměstnavatel povinnosti, za jakých okolností a jakým způsobem může legálně provádět sledování Zaměření na jednotlivé formy monitoringu i v kontextu povinností plynoucích z GDPR. Účastníci budou upozorněni na časté chyby, za které mohou být při kontrole uloženy pokuty.

Kapitoly videa

Obsah semináře:

  • Pravidla a důvody pro uplatnění sledovacího mechanismu
  • Práva a povinnosti zaměstnavatele při kontrole zaměstnanců a ochraně majetku
  • Informování o sledování
  • Konkrétní souvislosti jednotlivých forem sledování (kamery, internetové připojení, nahrávání, emaily atd.)
  • Návaznosti na plnění povinností při zpracování osobních údajů podle GDPR, zaměření možné kontroly ze strany Úřadu pro ochranu osobních údajů
  • Přestupky podle zákona o inspekci práci na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců a hrozící pokuty

 

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Nahrávám...
Nahrávám...