Průměrný výdělek v příkladechLIVEGarance
On-line seminář již proběhl., Ing. Ivana Zatloukalová
Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…
342 - Ostatní přímé daněGarance
2.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účtují se zde zaplacené zálohy na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků v průběhu zdaňovacího období, daň z příjmů, jejichž odvod finančnímu orgánu zajišťuje účetní jednotka jako plátce daně za daň vybranou od poplatníků nebo…
Osobní bankrot dlužníkaGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojem insolvence lze obecně chápat jako neschopnost dlužníka dostát svým peněžitým závazkům, jinak řečeno: jde o platební neschopnost. Ochrana věřitelů, ale i insolvenčních osob se uskutečňuje prostřednictvím insolvenčního práva, zejména pak prostřednictvím…
Daňový bonus, přeplatek zálohy daně z ročního zúčtování daně a srážky z příjmůGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností k 24. 4. 2020 byl v ustanovení § 317 OSŘ rozšířen taxativní výčet pohledávek, které nelze s ohledem na jejich povahu či účel výplaty postihnout výkonem rozhodnutí, o daňový bonus. Od 24. 4. 2020 je tedy daňový bonus příjmem dlužníka, a to bez…
Paušální náhrada nákladů plátce mzdy spojené s prováděním srážek ze mzdyGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, z nichž se srážky provádějí, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem z dohody o provedení práce. Došlo tak ke sjednocení příjmů, z nichž se od 1. 1. 2014 (po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku) mohou…
Odstupné, jednorázová náhrada při skončení PP a srážky z těchto příjmůGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností k 24. 4. 2020 došlo k úpravě § 299 OSŘ a došlo tak k souladu rozsudku Nejvyššího soudu č.j. 21 Cdo 853/2016 a právní úpravy. Odst. 4 zní: „Z odstupného se srážky vypočítávají zvlášť z každého násobku průměrného výdělku, měsíčního platu, služebního…
Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ÚSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí ÚSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…
Rozsah a výpočet exekučních srážek ze mzdyGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy je možné provádět jen do výše pohledávky s příslušenstvím. Příslušenstvím se rozumí úroky, úroky z prodlení, poplatky z prodlení, náklady spojené s uplatněním pohledávky u soudu, znalečné, odměna soudnímu exekutorovi apod. Způsob provádění…
Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ze mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy s ohledem na…
Dohody o srážkách ze mzdyGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 OZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…
Mzda a její zdaněníGarance
26.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V podnikatelské sféře lze mzdu sjednat v pracovní smlouvě, v kolektivní smlouvě nebo v jiné smlouvě. Mzdu lze také určit jednostranně mzdovým výměrem nebo vnitřním předpisem. Mzda musí být sjednána nebo stanovena písemně před výkonem práce, za kterou…
Srážky ze mzdyGarance
23.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy jsou upraveny několika právními předpisy. Jedná se především o:
Minimální mzdaGarance
30.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance, který nemá právo na některou z nejnižších úrovní zaručeného platu podle § 112 odst. 2 ZP. Mzda nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda.…
Zaručený platGarance
30.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým je
Průměrný výdělekGarance
30.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
30.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 87a odst. 2 písm.…
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
30.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z hodinové minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo při pravidelné práci ve ztíženém prostředí konané po celý…
Poživatelé důchodůGarance
29.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Srážky z příjmů - testGarance
5.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměny členů orgánů kapitálových společnostíGarance
10.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Orgány, které společnost vytváří, jsou dvojího typu:statutární orgány – do obchodního rejstříku zapisované osoby zastupující právnickou osobu navenek a současně rozhodující o důležitých věcech uvnitř společnosti (jeden nebo více jednatelů s.r.o., představenstvo…
Odměňování, výplata mzdy, průměrný výdělekZáznamGarance
17.9.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:36:57
Novela zákoníku práce přinesla nové pravidlo, podle kterého zaměstnavatel nesmí omezovat zaměstnance při nakládání s údajem o výši mzdy, platu nebo odměny z dohody. V oblasti odměňování přibylo ještě několik dalších změn. Novinky v odměňování propojíme i…
Příplatky ke mzdě - testGarance
10.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní otázky k 11. lekciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada majetkové a nemajetkové újmyArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek z 12. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
DovolenáArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek z 3. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážky v práciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přestože je účelem pracovního poměru povinnost zaměstnance konat v pracovní době sjednanou práci, nastávají situace, že zaměstnanec nemůže ze závažných důvodů konat tuto…
Řešení otázek z 6. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek ze 7. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní otázky k 8. lekciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek z 8. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní otázky k 9. lekciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti při trvání pracovního poměruArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Specifické kategorie zaměstnancůArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…
Kontrolní otázky k 6. lekciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odvod daně a pojistnéhoArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příjmy ze závislé činnosti se zdaňují formou měsíční zálohy na daň nebo daní vybíranou srážkou podle zvláštní sazby daně. Zálohu na daň nebo daň vypočítá zaměstnavatel v souladu s právní úpravou a v zákonných lhůtách odvede správci daně. Zálohová daň se…
Kontrolní otázky k 7. lekciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek z 11. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní otázky ke 12. lekciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek ze 4. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
BONUSArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek z 5. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní otázky ke 3. lekciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní firemní předpisyArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek z 9. lekceArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti při skončení pracovního poměruArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce stanoví obecná pravidla pro vydávání posudků o pracovní činnosti a potvrzení o zaměstnání v ustanovení § 313 a 314 ZP.
Kontrolní otázky k 5. lekciArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
BONUSArchiv
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer