Účtová třída 6Garance
27.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferSyntetické výnosové účty si účetní jednotka stanoví ve svém účtovém rozvrhu v rámci směrné účtové osnovy závazné do úrovně účtových skupin. Další členění do analytických účtů si může přizpůsobit potřebám manažerského účetnictví, vhodné je vzít v úvahu…
Účtová třída 5Garance
21.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferV účtové třídě se účtují prvotní a ve vybraných případech i druhotné náklady narůstajícím způsobem od začátku účetního období.
Účtová třída 3Garance
14.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOkamžikem uskutečnění účetního případu z hlediska pohledávek a dluhů je den, ve kterém dojde ke splnění dodávky, platbě dluhu, inkasu pohledávky, postoupení pohledávky, vkladu pohledávky, poskytnutí či přijetí zálohy (závdavku), převzetí dluhu a k dalším…
Účtová třída 2Garance
7.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferV této třídě se účtuje o hotovosti účetní jednotky (peníze, šeky, poukázky k zúčtování) a o ceninách, účtech peněžních prostředků na účtech zejména v bankách nebo u spořitelních a úvěrních družstev, popřípadě peníze na cestě vztahující se k této položce,…
Příklady výpočtu pojistného na zdravotní pojištěníGarance
24.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPři stanovení vyměřovacího základu zaměstnance je zapotřebí přihlédnout například ke zdaňovaným příjmům, k příjmům zúčtovaným po skončení zaměstnání, k návaznosti na „státní kategorie”, přičemž specifickou záležitostí je vždy změna zdravotní pojišťovny. Tyto…
Vyměřovací základ OSVČ a pojistné na zdravotní pojištěníGarance
24.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné se stanoví jako 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období, kterým je kalendářní rok. Pojistné se zaokrouhluje na celou korunu nahoru.
Zdravotní pojištění členů statutárních orgánůGarance
24.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPlynou-li členům statutárních orgánů příjmy z členství v těchto orgánech, stávají se tyto osoby pro účely zdravotního pojištění zaměstnanci, zaměstnavatel je přihlašuje u zdravotní pojišťovny jako zaměstnance a odvádí za ně pojistné podle…
Neplacené volno a neomluvená absence z pohledu zdravotního pojištěníGarance
23.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. ledna 2015 byla opuštěna 22 let trvající praxe, podle které byly při stanovení vyměřovacího základu zaměstnance brány v úvahu celé kalendářní dny (nebo i měsíce) neplaceného volna nebo neomluvené absence zaměstnance. Zaměstnavatelé již neodvádějí…
Péče o děti z pohledu zdravotního pojištěníGarance
23.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferV tomto článku se zaměříme na poměrně složitou kategorii osob celodenně osobně a řádně pečujících alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku (dále také jen „pečující osoba”, resp.…
Nemoc zaměstnance z pohledu zdravotního pojištěníGarance
22.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNemoc hraje ve zdravotním pojištění v přímé souvislosti s placením pojistného velmi důležitou roli, přitom je důležité, zda trvá nejméně jeden celý kalendářní měsíc anebo dobu kratší než celý kalendářní měsíc.…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr z pohledu zdravotního pojištěníGarance
22.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZ hlediska účasti zaměstnance na zdravotním pojištění hraje v rámci rozhodného období kalendářního měsíce u dohody o pracovní činnosti nebo u dohody o provedení práce roli výhradně výše zúčtovaného hrubého příjmu bez ohledu na délku trvání příslušné dohody, ve…
Poživatelé důchodůGarance
3.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Uchazeč o zaměstnáníGarance
2.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNa základě písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání na krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž obvodu má fyzická osoba bydliště (u občana ČR se jedná o adresu trvalého pobytu na území ČR nebo adresa místa, kde se na území obvykle nachází), se při splnění…
Povinnosti po ukončení kalendářního rokuGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferMzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferBez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., prokuristů, likvidátorů, členů…
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVšechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Odborný rozvoj a rekvalifikace zaměstnancůGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOd daně z příjmů ze závislé činnosti jsou podle § 6 odst. 9 písm. a) ZDP osvobozena:
Odpočet hodnoty bezúplatného plnění (darů)Garance
31.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2014 byl v zákoně o daních z příjmů v souvislosti s § 15 ZDP pojem „dar” nahrazen pojmem „bezúplatné plnění”. V textu používáme obou pojmů.
Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance
31.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZe mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy s ohledem na…
Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance
31.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…
Dohody o srážkách ze mzdyGarance
31.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferÚpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 NOZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…
Pracovnělékařské prohlídkyGarance
31.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferSrážky ze mzdyArchiv
31.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferSrážky ze mzdy jsou upraveny několika právními předpisy. Jedná se především o:
Daň silničníGarance
30.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDaň silniční je upravena zákonem č. 16/1993 Sb., o dani silniční (ZDS), ve znění pozdějších předpisů. Jeho poslední změna byla provedena zákonem č. 142/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č.…
Plnění oznamovací povinnosti ve zdravotním pojištěníGarance
30.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel plní oznamovací povinnost danou zákonem ( viz ) na formulářích vydávaných zdravotní pojišťovnou, tyto formuláře jsou pro jednotlivé zdravotní pojišťovny obdobné.
Příjmy ze závislé činnosti podléhající srážkové daniGarance
30.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPříjmy společníků a jednatelů společnosti s ručením omezenýmGarance
30.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZdanění příjmů ze závislé činnosti srážkovou daníGarance
27.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferMinimální vyměřovací základ zaměstnanceGarance
27.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferMinimálním vyměřovacím základem zaměstnance je dle § 3 odst. 4 a odst. 6 ZPVZP minimální mzda (při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc).
Způsob zdanění příjmů ze závislé činnostiGarance
27.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPříjmy ze závislé činnosti se zdaňují formou měsíční zálohy na daň či daní vybíranou srážkou podle zvláštní sazby daně. Zálohu na daň či daň vypočítá zaměstnavatel a v termínu podle zákona o daních z příjmů ji…
Slevy na daniGarance
27.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 35ba odst. 1 ZDP stanoví, že poplatníkům uvedeným v § 2, tj. fyzickým osobám, se daň vypočtená podle § 16, případně snížená podle § 35, 35a nebo 35b, za zdaňovací období snižuje o…
Placení záloh z příjmů ze závislé činnostiGarance
27.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 38h odst. 1 ZDP plátce daně vypočte zálohu na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti (dále jen „záloha”) ze základu pro výpočet zálohy. Tato záloha se spravuje jako daň podle daňového…
Lhůty a počítání času ve zdravotním pojištěníGarance
26.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferUstanovení § 26b ZPVZP, které do konce roku 2021 určovalo pravidla pro běh lhůt a počítání času ve zdravotním pojištění, bylo zrušeno. S účinností od 1. 1. 2022 se v této oblasti vychází z ustanovení § 39 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném…
Plátce pojistného - zaměstnavatelGarance
26.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelem se pro účely zdravotního pojištění rozumí právnická nebo fyzická osoba, která je plátcem příjmů ze závislé činnosti podle § 6 ZDP, zaměstnává zaměstnance a má sídlo nebo trvalý pobyt na území ČR. Pro zaměstnavatele ze zemí EU, případně…
Oznamovací povinnost zaměstnavateleGarance
26.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferKromě placení pojistného podle zákona je jednou z nejdůležitějších povinností subjektů působících v oblasti zdravotního pojištění řádné plnění oznamovací povinnosti. Sdělování nových skutečností resp. oznamování změn má význam z hlediska validity dat…
Plátce pojistného - státGarance
26.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferStát je prostřednictvím státního rozpočtu plátcem pojistného ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu u osob, za které je plátcem pojistného stát.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
25.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZa dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo (při pravidelné práci konané po celý měsíc) přímo z částky…
Povinnosti zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazíchGarance
25.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZ rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování základních zásad pracovněprávních vztahů promítajících se do jednání zaměstnavatele od vzniku pracovního poměru nebo vztahu založeného dohodou o práci konané…
Opatření zaměstnavatele při porušení povinností zaměstnanceGarance
24.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPříslušný vedoucí zaměstnanec je povinen zabezpečovat dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů. Jestliže je zaměstnanec poruší, učiní vedoucí zaměstnanec potřebná…
Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance
24.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPovinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) má každý zaměstnavatel, který zaměstnává více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce, se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním…
Daňové přiznání fyzických osob za zdaňovací období roku 2022Garance
24.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferRok 2022 je definitivně za námi, a tak je třeba se vypořádat se svými daňovými povinnostmi. Předešlý rok je rokem plných změn. Došlo ke změnám v rámci nízkoemisních vozidel, bezúplatných plnění, průměrné a minimální mzdy, vyšel nový tiskopis pro oznámení o…
Školení a jiné formy přípravy nebo studiaGarance
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPokud jde o poskytování pracovního volna na školení nebo jiné formy přípravy na výkon povolání, omezuje se zákoník práce v oblasti překážek v práci na případy, kdy má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky pro řádný výkon…
Přehled o platbě pojistného zaměstnavateleGarance
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 25 odst. 3 ZPVZP jsou zaměstnavatelé povinni současně s platbou pojistného předávat všem zdravotním pojišťovnám, u kterých jsou pojištěni jejich zaměstnanci, přehled o platbách…
StravnéGarance
20.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 163, resp. § 176 ZP, přísluší zaměstnanci při tuzemské pracovní cestě trvající nejméně 5 hodin stravné. Na stravné má tedy zaměstnanec zákonný nárok. Výši stravného neprokazuje zaměstnanec žádným dokladem o zakoupení jídla, ale dobou trvání pracovní…
Vozidlo, které zaměstnavatel zaměstnanci na pracovní cestu neposkytlGarance
20.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferV případě, kdy zaměstnavatel neurčí použití dopravního prostředku veřejné hromadné dopravy či taxislužby a ani neposkytne zaměstnanci na pracovní cestu služební vozidlo, může požádat zaměstnance, aby jako dopravní prostředek…
Překážky z důvodu obecného zájmuGarance
20.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferObecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v…
Chyby zjišťované zdravotní pojišťovnou u zaměstnavateleGarance
20.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávem zdravotní pojišťovny, daným ustanovením § 22 odst. 3 ZPVZP, je možnost provádět u plátců kontroly placení pojistného a plnění souvisejících zákonných povinností. Je pravdou, že pouze fyzickou kontrolou dokladů lze relevantně zjistit, zda plátce…
Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance
19.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…