dnes je 10.7.2025

Input:

Nová pravidla pro rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilosti

8.7.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:39

Flexibilizační novela zákoníku práce bude účinná od 1. června. Novinky přináší i do oblasti skončení pracovního poměru. Zaměříme se na vysvětlení změn. Zvláštní pozornost budeme věnovat komplikované problematice rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilosti zaměstnance, kterou novela významně přepracovává.

Kapitoly videa

Obsah webináře:

  • Prodloužení přípustné délky zkušební doby – delší doba k vyzkoušení nového zaměstnance
  • Změna počítání běhu výpovědní doby, faktické zkrácení výpovědní doby
  • Prodloužení lhůt pro rozvázání pracovního poměru z důvodu porušení povinností zaměstnance
  • Nová pravidla pro výpověď na základě ztráty zdravotní způsobilosti
  • Důsledky ztráty zdravotní způsobilosti v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání
  • Odstupné vs. jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
  • Novinky v oblasti následků neplatného rozvázání pracovního poměru

Cílová skupina webináře:

Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Nahrávám...
Nahrávám...