dnes je 7.10.2022

Průměrný výdělek v příkladechZáznamGarance

26.9.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:35:49

Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Dohody o srážkách ze mzdyGarance

15.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 NOZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance

15.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

OSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance

12.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ze mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy s ohledem na…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Rozsah a výpočet exekučních srážek ze mzdyGarance

12.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy je možné provádět jen do výše pohledávky s příslušenstvím. Příslušenstvím se rozumí úroky, úroky z prodlení, poplatky z prodlení, náklady spojené s uplatněním pohledávky u soudu, znalečné, odměna soudnímu exekutorovi apod. Způsob provádění…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Srážky ze mzdyGarance

1.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy jsou upraveny několika právními předpisy. Jedná se především o:

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Srážky ze mzdy 2022ZáznamGarance

1.7.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:55:16

Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…

Řešení otázek ze 7. lekceGarance

30.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Zaměstnavatel a úřad práceGarance

30.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením a jeho plnění

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

12.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Náhrada majetkové a nemajetkové újmyGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky k 7. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky k 13. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky ke 3. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Řešení otázek z 3. lekceGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky k 10. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky ke 4. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Řešení otázek z 10. lekceGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Řešení otázek z 13. lekceGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

DovolenáGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2021 došlo k zásadní změně týkající se určení nároku na dovolenou. S ohledem na složitou právní úpravu je evidentní, že ruční výpočet nároku na dovolenou je až na výjimky zcela vyloučen a bude vždy záležet na úrovni uživatelského programu pro výpočet…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Řešení otázek z 6. lekceGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti při skončení pracovního poměruGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce stanoví obecná pravidla pro vydávání posudků o pracovní činnosti a potvrzení o zaměstnání v ustanovení § 313 a 314 ZP.

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Řešení otázek ze 4. lekceGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti při trvání pracovního poměruGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Řešení otázek z 5. lekceGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky k 6. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Specifické kategorie zaměstnancůGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za absolventa se považuje zaměstnanec vstupující do zaměstnání na práci odpovídající jeho kvalifikaci, jestliže celková doba jeho odborné praxe nedosáhla po řádném (úspěšném) ukončení studia (přípravy) dvou let, přičemž se do této doby nezapočítává doba…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Řešení otázek z 11. lekceGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky k 5. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky k 11. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Roční zúčtováníGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní činnost v oblasti pracovněprávních vztahů, cestovní náhradyGarance

1.6.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Ing. Karel Janoušek, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2012 přešly kontrolní pravomoci v oblasti kontroly dodržování právních předpisů o zaměstnanosti a právních předpisů o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele z Úřadu práce na orgány inspekce práce. Krajským pobočkám Úřadu práce…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolní otázky k 8. lekciGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Řešení otázek z 8. lekceGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Vnitřní firemní předpisyGarance

1.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Průměrný výdělek v příkladechZáznamGarance

2.5.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:51:07

Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Srážky ze mzdy 2022ZáznamArchiv

23.3.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:57:57

Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Poživatelé důchodůGarance

2.3.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Průměrný výdělekGarance

28.2.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí svým zaměstnancům vypočítávat každý zaměstnavatel pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

342 - Ostatní přímé daněGarance

23.2.2022, Ing. Blanka Jindrová, Ing. Dagmar Procházková, Ing. Pavla Strakošová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Účtují se zde zaplacené zálohy na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků v průběhu zdaňovacího období, daň z příjmů, jejichž odvod finančnímu orgánu zajišťuje účetní jednotka jako plátce daně za daň vybranou od poplatníků nebo…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Daně a účetnictví

Roční zúčtování daněZáznamArchiv

14.2.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:56:48

Seznamte se s přípravou na roční zúčtování, jaké podklady je potřeba mít a co dalšího je potřeba pro zdárné provedení ročního zúčtování.

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

25.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z  minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo (při pravidelné práci konané po celý měsíc) přímo z částky…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Minimální mzdaGarance

18.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální mzda je stanovena v § 111 odst. 2 ZP a nařízením vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Zaručená mzdaGarance

18.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na rozdíl od minimální mzdy, jejíž výši stanoví obecně závazný předpis, tvoří zaručenou mzdu nárok zaměstnance na mzdu nebo plat podle zákoníku práce, smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového nebo platového výměru (§ 112 odst. 1 ZP).…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Výpočet čisté mzdy zaměstnanceGarance

4.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

14.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm.…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti po ukončení kalendářního rokuGarance

29.11.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance

25.11.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Příplatek za práci v sobotu a v neděliGarance

24.11.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příplatek za práci v sobotu a v neděli kompenzuje nevýhodnost takové práce zaměstnancům, kteří v důsledku toho většinou nemohou trávit volné dny dle vlastního rozhodnutí. Jeho výši stanoví § 118 ZP na nejméně 10 % průměrného…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Příplatek za noční práciGarance

24.11.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Noční prací je práce konaná v noční době, tj. mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ] a vůči zaměstnancům pracujícím v noci má zaměstnavatel zvláštní povinnosti [ § 78 odst. 1 písm. k), § 94 ]. Za dobu noční práce přísluší zaměstnanci dosažená mzda…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo
ROZCESTNÍK
Nahrávám...
Nahrávám...