dnes je 19.3.2024

Dovolená - testGarance

27.2.2024, Doc. JUDr. Margerita Vysokajová CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Agenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024ZáznamGarance

14.2.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:42

Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - testGarance

13.2.2024, Doc. JUDr. Margerita Vysokajová CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Poživatelé důchodůGarance

1.2.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Záznamy o zpracování osobních údajů zaměstnanců dle GDPRGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Záznamy o činnostech zpracování jsou záznamy, které budou správci osobních údajů podle GDPR povinni vést o jejich zpracování a na žádost je zpřístupnit dozorovému orgánu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů. U kamerového systému jsou jakousi náhradou za…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Zpracování osobních údajů zaměstnance - záznam o instruktážiGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je před zpracováním osobních údajů jakékoliv kategorie osobních údajů povinen stanovit účel zpracování, informovat zaměstnance o zpracování a době uložení osobních údajů.

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Zpracování osobních údajů - práva zaměstnancůGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec (subjekt údajů) má právo na to být informován o zpracování jeho osobních údajů. Tím se rozumí právo na určité informace o zpracování jeho osobních údajů. Jde zejména o informace o účelu zpracování, totožnosti správce, o jeho oprávněných zájmech, o…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Předmět kontroly dodržování pracovněprávních předpisůGarance

22.12.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní činnost prováděná orgány inspekce práce je druhem správního dozoru. Kdybychom měli jeho předmět vymezit co nejstručněji, pak by jím bylo dodržování povinností vyplývajících právnickým a fyzickým osobám z příslušných…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Sankce za nedodržení povinnosti v pracovněprávních vztazíchGarance

22.12.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní předpisy umožňují orgánům inspekce práce v rámci jejich kontrolní činnosti, resp. v souvislosti s ní, ukládat kontrolovaným osobám sankce za porušení jak hmotněprávních povinností, tak povinností postavených na poskytnutí součinnosti kontrolnímu orgánu.…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Práva a povinnosti při kontroleGarance

22.12.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Aby kontrola mohla naplnit svůj účel, musejí inspektoři orgánů inspekce práce disponovat určitými oprávněními. To ovšem neznamená, že by inspektoři měli jen samá práva a kontrolované osoby jen samé povinnosti. Protože postup inspektorů při kontrole dodržování…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance

21.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ministerstvo zdravotnictví upravilo vyhláškou č. 180/2015 Sb. podrobněji seznam prací zakázaných ženám, a to v § 2 (těhotné ženy), v § 3 (kojící matky) a v § 4 (ženy do 9. měsíce po porodu).…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Absolventi, mladiství, studenti, učniGarance

21.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Doby odpočinku, přestávky v práci a evidence pracovní dobyZáznamGarance

13.12.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:18

Seminář přinese přehled právní úpravy dob odpočinku a přestávek v práci se zaměřením na změny v právní úpravě a důsledky aktuální judikatury. Transpoziční novelou zákoníku práce došlo k přeformulování pravidel denního a týdenního odpočinku (odpočinek mezi…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

11.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 odst. 4 písm.…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

5.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrola dodržování pracovněprávních předpisůGarance

29.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úpravu kontroly dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů zahrnují zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (ZIP), a zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (ZZ), oba ve znění pozdějších předpisů. Obecnou úpravu procesu kontroly a vymezení…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Orgány kontroly dodržování pracovněprávních předpisůGarance

29.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Primárním kontrolním orgánem v oblasti dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (a tedy kontrolním orgánem, se kterým se může zaměstnavatel potkat při kontrole nejčastěji) je orgán inspekce práce. Omezené kontrolní pravomoci mají Úřad…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Kontrolované osoby orgány inspekce práceGarance

29.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výčet kontrolovaných osob zahrnuje ty subjekty, u nichž mohou orgány inspekce práce kontrolu provést.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Novela ZP: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrZáznamGarance

8.11.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:39

Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinesla tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Novela byla vyhlášena ve Sbírce zákonů pod číslem 281/2023. Účinnost většiny změn nastala k 1. říjnu 2023, dovolená u zaměstnanců pracujících na…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Novela ZP: Pravidla výkonu práce na dálkuZáznamGarance

23.10.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:47

Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinese tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Novela byla vyhlášena ve Sbírce zákonů pod číslem 281/2023. Účinnost většiny změn nastala k 1. říjnu 2023. Písemnou dohodu o práci na dálku je nutno…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Novela ZP: Shrnutí obsahu novely a zásadních úkolů pro personalistyZáznamGarance

17.10.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:52:09

Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinesla tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Účinnost novely nastala k 1. říjnu 2023. Menší část změn bude spuštěna až k 1. lednu 2024. Seminář přinese přehled změn se zaměřením na úkoly, které…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Překážky z důvodu obecného zájmuArchiv

11.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc, Zdroj: Verlag Dashöfer

Obecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Jiné překážkyGarance

11.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce (§ 208 ZP) zná i jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele, avšak blíže je nespecifikuje. V praxi může tedy jít o jakoukoli překážku, kterou způsobil zaměstnavatel a na níž zaměstnanec nenese…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

10.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Rodičovská dovolenáGarance

10.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Délka pracovní dobyGarance

9.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu směn, činí 40 hodin týdně (§ 79 odst. 1 ZP).

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Noční práceGarance

9.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Nepřetržitý denní odpočinekGarance

9.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákoníku práce s účinností od 1. 10. 2023 přinesla zpřesnění právní úpravy nepřetržitého odpočinku v § 90 ZP, který se nově označuje jako denní odpočinek, protože rozhodujícím kritériem pro jeho poskytování je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Pružná pracovní dobaGarance

9.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce umožňuje též pružné rozvržení pracovní doby, a to za stanovených podmínek (§ 85 ZP).

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Práce přesčasArchiv

9.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Co je prací přesčas, definuje ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) ZP. Jde o práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konanou mimo…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance

6.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Těhotným ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a kojícím zaměstnankyním je zakázán výkon prací uvedených ve vyhlášce č.180/2015 Sb. Zaměstnavatel má povinnost převést je dočasně na jinou práci, kde mohou (pokud možno) dosahovat stejného výdělku.…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

5.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77 ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazíchGarance

5.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Z rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování základních zásad pracovněprávních vztahů promítajících se do jednání zaměstnavatele od vzniku pracovního poměru nebo vztahu založeného dohodou o práci konané…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance

4.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úpravu dohody o rozvázání pracovního poměru obsahuje § 49 ZP.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Zrušení pracovního poměru ve zkušební doběGarance

4.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu. Je třeba, aby je provedli písemnou formou, jinak se k němu nepřihlíží, a to kterýkoliv den zkušební doby. Pokud by byl jako den zrušení…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

VýpověďGarance

4.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Pracovní poměr na dobu určitouGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Náležitosti pracovní smlouvyGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Pracovní poměrGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Práce na dálkuGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prací na dálku se rozumí její výkon z jiného místa dohodnutého se zaměstnancem, než je pracoviště zaměstnavatele. Možnost výkonu práce na dálku je podmíněna uzavřením písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Dohoda o práci na dálku může být uzavřena…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Smluvní strany pracovněprávních vztahůGarance

2.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Smluvními stranami pracovněprávních vztahů jsou zaměstnanec a zaměstnavatel.

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance

2.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Povinnosti zaměstnanců v pracovněprávních vztazíchGarance

29.9.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Změna místa výkonu práceGarance

29.9.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec je povinen vykonávat práci v místě, které bylo dohodnuto v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce, a zaměstnavatel má povinnost zaměstnanci v tomto místě sjednaný druh práce přidělovat. Mimo toto místo je výkon práce možný pouze, dal-li k tomu…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Novela ZP: Rodičovská dovolená , slaďování rodinného a pracovního životaZáznamGarance

10.8.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:21:50

Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinese tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Novela je projednávána v Poslanecké sněmovně, účinnost změn lze očekávat na podzim tohoto roku. Seminář bude zaměřen na nová pravidla slaďování…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo

Tuzemské pracovní cestyGarance

21.7.2023, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

Zdanění příjmů z brigádZáznamGarance

29.6.2023, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:56

Blíží se letní období, kdy ve firmách narůstá počet brigádníků. Na nejčastější otázky o jejich zdaňování odpoví tento webinář.

Plánování, čerpání a převádění dovolenéZáznamGarance

28.6.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:20

Prezentace správného přístupu k rozvrhování a čerpání dovolené, včetně řešení složitějších případů. Vysvětlení rozdílu mezi rozvrhem dovolených a určením čerpání dovolené, včetně souvisejících právních důsledků. Upozornění na časté problémy provázející tzv.…

Přístupné pro: Mzdy a pracovní právo
ROZCESTNÍK
Nahrávám...
Nahrávám...