Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
5.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance
1.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrola dodržování pracovněprávních předpisůGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úpravu kontroly dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů zahrnují zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (ZIP), a zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (ZZ), oba ve znění pozdějších předpisů. Obecnou úpravu procesu kontroly a vymezení…
Orgány kontroly dodržování pracovněprávních předpisůGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Primárním kontrolním orgánem v oblasti dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (a tedy kontrolním orgánem, se kterým se může zaměstnavatel potkat při kontrole nejčastěji) je orgán inspekce práce. Omezené kontrolní pravomoci mají Úřad…
Kontrolované osoby orgány inspekce práceGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výčet kontrolovaných osob zahrnuje ty subjekty, u nichž mohou orgány inspekce práce kontrolu provést.
Novela ZP: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrZáznamGarance
8.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:39
Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinesla tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Novela byla vyhlášena ve Sbírce zákonů pod číslem 281/2023. Účinnost většiny změn nastala k 1. říjnu 2023, dovolená u zaměstnanců pracujících na…
Novela ZP: Pravidla výkonu práce na dálkuZáznamGarance
23.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:47
Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinese tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Novela byla vyhlášena ve Sbírce zákonů pod číslem 281/2023. Účinnost většiny změn nastala k 1. říjnu 2023. Písemnou dohodu o práci na dálku je nutno…
Jiné překážkyGarance
11.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce (§ 208 ZP) zná i jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele, avšak blíže je nespecifikuje. V praxi může tedy jít o jakoukoli překážku, kterou způsobil zaměstnavatel a na níž zaměstnanec nenese…
Překážky z důvodu obecného zájmuGarance
11.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v…
Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance
10.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…
Rodičovská dovolenáGarance
10.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…
Délka pracovní dobyGarance
9.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu směn, činí 40 hodin týdně (§ 79 odst. 1 ZP).
Práce přesčasGarance
9.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co je prací přesčas, definuje ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) ZP. Jde o práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konanou mimo…
Pružná pracovní dobaGarance
9.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce umožňuje též pružné rozvržení pracovní doby, a to za stanovených podmínek (§ 85 ZP).
Nepřetržitý denní odpočinekGarance
9.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce s účinností od 1. 10. 2023 přinesla zpřesnění právní úpravy nepřetržitého odpočinku v § 90 ZP, který se nově označuje jako denní odpočinek, protože rozhodujícím kritériem pro jeho poskytování je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv…
Noční práceGarance
9.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].
Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance
6.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Těhotným ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a kojícím zaměstnankyním je zakázán výkon prací uvedených ve vyhlášce č.180/2015 Sb. Zaměstnavatel má povinnost převést je dočasně na jinou práci, kde mohou (pokud možno) dosahovat stejného výdělku.…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
5.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77 ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…
Povinnosti zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazíchGarance
5.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování základních zásad pracovněprávních vztahů promítajících se do jednání zaměstnavatele od vzniku pracovního poměru nebo vztahu založeného dohodou o práci konané…
Zrušení pracovního poměru ve zkušební doběGarance
4.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu. Je třeba, aby je provedli písemnou formou, jinak se k němu nepřihlíží, a to kterýkoliv den zkušební doby. Pokud by byl jako den zrušení…
Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
4.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní úpravu dohody o rozvázání pracovního poměru obsahuje § 49 ZP.
Pracovní poměr na dobu určitouGarance
3.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náležitosti pracovní smlouvyGarance
3.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Práce na dálkuGarance
3.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prací na dálku se rozumí její výkon z jiného místa dohodnutého se zaměstnancem, než je pracoviště zaměstnavatele. Možnost výkonu práce na dálku je podmíněna uzavřením písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Dohoda o práci na dálku může být uzavřena…
Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance
2.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…
Smluvní strany pracovněprávních vztahůGarance
2.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Smluvními stranami pracovněprávních vztahů jsou zaměstnanec a zaměstnavatel.
Změna místa výkonu práceGarance
29.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec je povinen vykonávat práci v místě, které bylo dohodnuto v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce, a zaměstnavatel má povinnost zaměstnanci v tomto místě sjednaný druh práce přidělovat. Mimo toto místo je výkon práce možný pouze, dal-li k tomu…
Povinnosti zaměstnanců v pracovněprávních vztazíchGarance
29.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tuzemské pracovní cestyGarance
21.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdanění příjmů z brigádZáznamGarance
29.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:56
Blíží se letní období, kdy ve firmách narůstá počet brigádníků. Na nejčastější otázky o jejich zdaňování odpoví tento webinář.
Plánování, čerpání a převádění dovolenéZáznamGarance
28.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:20
Prezentace správného přístupu k rozvrhování a čerpání dovolené, včetně řešení složitějších případů. Vysvětlení rozdílu mezi rozvrhem dovolených a určením čerpání dovolené, včetně souvisejících právních důsledků. Upozornění na časté problémy provázející tzv.…
Řešení otázek z 12. lekceGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek z 11. lekceGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada majetkové a nemajetkové újmyGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní úrazy a nemoci z povoláníGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní otázky k 13. lekciGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní činnost v oblasti pracovněprávních vztahů, cestovní náhradyGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2012 přešly kontrolní pravomoci v oblasti kontroly dodržování právních předpisů o zaměstnanosti a právních předpisů o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele z Úřadu práce na orgány inspekce práce. Krajským pobočkám Úřadu práce…
Kontrolní otázky ke 12. lekciGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řešení otázek z 13. lekceGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní otázky k 11. lekciGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
BONUSGarance
20.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, je-li k náhradě schodku společně zavázáno více zaměstnanců
Zvyšování průměrného výdělku rozhodného pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělkuGarance
1.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzhledem k tomu, že náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti je doplácena do průměrného výdělku před vznikem škody, je třeba tento průměrný výdělek průběžně zvyšovat, aby nedocházelo k poškození zaměstnanců, kteří tuto náhradu škody…
Řešení otázek z 10. lekceGarance
1.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní otázky k 9. lekciGarance
1.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer