Novela zákoníku práce účinná od 1. 6. 2025 otevřela možnost pro zaměstnávání i 14letých zaměstnanců. Musí být ovšem dodrženy přísné podmínky. Novela u mladistvých zaměstnanců zpřísnila povinnost provést vstupní prohlídku. V rámci semináře se dále zaměříme na další souvislostmi zaměstnávání zaměstnanců za účelem krátkodobých prací a nárazových brigád. Seminář nabídne vysvětlení možností, které nabízejí dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména pokud jde o flexibilní uspořádání obsahu smluvního vztahu, které odpovídá potřebám smluvních stran při zajištění brigád a krátkodobých prací.
Obsah webináře:
- Pracovněprávní vztahy mladistvého zaměstnance
- Podmínky, za nichž je možné…