dnes je 3.7.2022

Input:

Paušalizace náhrad

11.12.2007, , Zdroj: Verlag Dashöfer

9.4.1 Paušalizace náhrad

Ing. Eva Sedláková

Předpoklady paušalizace

ZDPř v § 6 odst. 8 stanoví, že hradí-li zaměstnavatel zaměstnanci výdaje (náhrady) podle § 6 odst. 7 písm. b) až d) paušální částkou, považují se tyto výdaje od r. 2007 v souladu s § 6 odst. 8 ZDPř za prokázané do výše paušálu stanoveného zvláštními předpisy nebo paušálu uvedeného v kolektivní smlouvě, ve vnitřním předpise zaměstnavatele, v pracovní nebo jiné smlouvě za předpokladu, že výše paušálu byla zaměstnavatelem prokazatelně stanovena na základě kalkulace skutečných výdajů. Stejným způsobem postupuje zaměstnavatel při stanovení paušálu v případech, kdy dojde ke změně podmínek, za nichž byl paušál stanoven. Jde-li o paušál za použití vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce zaměstnance, které by jinak byly odpisovány, uzná se jen do výše, v jaké by zaměstnavatel uplatňoval odpisy srovnatelného hmotného majetku při rovnoměrném odpisování v dalších letech odpisování.

Jednalo-li by se o paušální částky nepodložené prokazatelnou kalkulací a

Nahrávám...
Nahrávám...