7.3.1.2
Příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání
Ing. Marta Ženíšková
U zaměstnání malého rozsahu a u dohody o provedení práce se započitatelný příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání započítává pro posouzení účasti na nemocenském pojištění do posledního kalendářního měsíce, v němž trvalo zaměstnání. Pokud příjem skutečně zúčtovaný do posledního měsíce nezaložil účast na nemocenském pojištění, a proto z něho nebylo odvedeno pojistné, připočítává se pro účely odvodu pojistného k příjmu zúčtovanému po skončení zaměstnání, jestliže dodatečně vznikla v posledním měsíci účast na nemocenském pojištění.
Příklad:
Dohoda o pracovní činnosti byla uzavřena na dobu od 1. 5. do 30. 6. Do května byla zúčtována odměna 1 700 Kč a do června 2 100 Kč.
Zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu, nebyl sjednán měsíční příjem, zaměstnanec není účasten nemocenského pojištění, z 1 700 Kč a z 2 100 Kč nebylo odvedeno pojistné.
Do července, tj. do měsíce po skončení zaměstnání, mu byla zúčtována prémie 300 Kč a do srpna…