Řešení kontrolních otázek z 8. lekce

1. Lze dohodnout nebo ve vnitřním předpisu zaměstnavatele upravit, že záloha na pracovní cesty poskytována zaměstnancům nebude a že vypořádání nároku zaměstnanců na cestovní náhrady bude prováděno pouze jeden den v měsíci, např. v den výplaty?

1. Ano, takovýto postup lze sjednat v kolektivní smlouvě nebo po dohodě s odborovým orgánem stanovit ve vnitřním předpisu zaměstnavatele.
2. Ne, protože takovéto ujednání v kolektivní smlouvě anebo ustanovení vnitřního předpisu zaměstnavatele by bylo v rozporu se zákonem.
3. Taková dohoda možná je, ale pouze jako individuální ujednání mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Zdůvodnění:

Ad 1. c) Podle ustanovení § 183 odst. 1 ZP je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci na tuzemskou i zahraniční pracovní cestu zúčtovatelnou zálohu až do předpokládané výše cestovních náhrad, pokud se nedohodne se zaměstnancem, že záloha poskytnuta nebude. Vzhledem k tomu není nutno zaměstnanci zálohu poskytnout pouze v případě dohody mezi zaměstnavatelem a příslušným…