Řešení otázek z 3. lekce

303

Řešení otázek z 3. lekce

Ing. Růžena Klímová

Dotaz č. 1

Má zaměstnavatel povinnost rozvrhnout zaměstnancům činným na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr pracovní dobu do směn?

Řešení: Nemá. Zákoník práce však obsahuje ustanovení, dle kterého je zaměstnavatel povinen i v případě dohody (fiktivně) stanovit rozvržení týdenní pracovní doby do směn, ovšem jen pro účely poskytování náhrady odměny při dočasné pracovní neschopnosti. Podle ustanovení § 194 ZP je zaměstnavatel povinen stanovit fiktivní harmonogram směn pro účely poskytování náhrady odměny z dohody o pracovní činnosti za dobu prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény.

Dotaz…