8.14
Vnitřní předpis o cestovních náhradách
Ing. Karel Janoušek
Za vnitřní předpis zaměstnavatele lze považovat vnitřní směrnici,
opatření, příkaz ředitele apod. Každý vnitřní předpis týkající se
cestovních náhrad by měl obsahovat zejména:
-
obecné formální náležitosti (firma, číslo, datum, platnost,
podpis apod.),
-
použití tiskopisů (anebo jiného způsobu) pro nařízení
pracovní cesty a pro vyúčtování cestovních náhrad,
-
kdo nařizuje a stanoví podmínky konání pracovní cesty,
-
kdo schvaluje použití služebního vozidla (s řidičem či tzv.
referentského) a za jakých podmínek,
-
podmínky pro povolení použití soukromých či jiných vozidel
(která vozidla z hlediska jejich vlastnictví mohou být použita, havarijní
pojištění, dálniční známky, povinnost předložení technického průkazu vozidla
apod.),
-
kdo rozhoduje o stanovení výše zálohy na zahraniční
pracovní cestu,
-
výše stravného při tuzemských pracovních cestách v rámci
jednotlivých rozpětí dob trvání pracovní cesty v kalendářním dni,
-
snížení stravného při bezplatném poskytnutí jídel
charakteru snídaně,…