2.3.5.4 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
JUDr. Josef Hochman
doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i
zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu. Je třeba, aby je
provedli písemnou formou, jinak se k němu nepřihlíží, a to kterýkoliv
den zkušební doby. Pokud by byl jako den zrušení pracovního poměru uveden den
následující po uplynutí zkušební doby, skončí pracovní poměr uplynutím zkušební
doby, i když by byl…