Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

2.3.5.4 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu. Je třeba, aby je provedli písemnou formou, jinak se k němu nepřihlíží, a to kterýkoliv den zkušební doby. Pokud by byl jako den zrušení pracovního poměru uveden den následující po uplynutí zkušební doby, skončí pracovní poměr uplynutím zkušební doby, i když by byl zrušovací projev proveden před jejím uplynutím. Nebyla-li ve zrušovacím projevu uvedena doba zrušení pracovního poměru, a zrušení bylo doručeno druhé…