Vysílání na pracovní cestu

Vysílání na pracovní cestu, povinnosti zaměstnavatele před vysláním zaměstnance na pracovní cestu

Pracovní cesta je podle ustanovení § 42 odst. 1 zákoníku práce časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na pracovní cestu jen na základě dohody s ním. Taková dohoda může být sjednána ústně nebo písemně, např. v pracovní smlouvě. Za souhlas…