201
Vysílání na pracovní cestu
Vysílání na pracovní cestu, povinnosti zaměstnavatele před vysláním
zaměstnance na pracovní cestu
Pracovní cesta je podle ustanovení § 42 odst. 1 zákoníku práce časově
omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané
místo výkonu práce. Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na pracovní cestu jen
na základě dohody s ním. Taková dohoda může být sjednána ústně nebo písemně,
např. v pracovní smlouvě. Za souhlas…