dnes je 28.3.2024

Input:

Kontrolní otázky a procvičení k 7. lekci

10.1.2018, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

702
Kontrolní otázky a procvičení k 7. lekci

  1. Může zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci v případě dlouhodobé tuzemské pracovní cesty cestovní náhrady k návštěvě rodiny?

    1. Pokud zaměstnanec během tuzemské pracovní cesty navštíví rodinu, jde o přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance, při kterém zaměstnanci žádné cestovní náhrady nepřísluší.

    2. Trvá-li tuzemská pracovní cesta déle než 7 dní, může zaměstnanec nejpozději během čtvrtého týdne od začátku pracovní cesty navštívit svou rodinu v místě bydliště nebo jiném dohodnutém místě pobytu rodiny v České republice. Pracovní cesta se tím nepřerušuje a zaměstnanci přísluší veškeré cestovní náhrady vč. náhrady jízdních výdajů k návštěvě rodiny a zpět.

    3. Je-li zaměstnanec na tuzemské pracovní cestě déle než 7 dní, přísluší mu

Nahrávám...
Nahrávám...